Impact Leadership – det goda ledarskapet för osäkra tiderDet finns många benämningar på ledarskap – transformativt ledarskap, hållbart ledarskap, coachande ledarskap. Oavsett vilken etikett vi väljer att använda, handlar det goda ledarskapet om att skapa positiv förändring för både människor och planet. I en tid av osäkerhet, när många känner oro för framtiden, behövs ledare som står stadigt, som vågar använda sin position till att göra gott och som har modet att leda genom värderingar, hållbarhet och mänsklighet. För att leda andra på ett hållbart och ansvarsfullt sätt krävs förmågan att först leda sig själv. Impact Leadership börjar därför alltid inifrån – med självinsikt, emotionell intelligens och modet att stå upp för det som är rätt. En ledare som är trygg i sig själv, som förstår sina egna drivkrafter och som kan hantera sin egen osäkerhet, skapar en stabil grund för att vara en ledstjärna för andra.
|
